การเรียนรู้และหาความรู้เพิ่มเติมอย่างสม่ำเสมอ นอกจากจะเป็นการพัฒนาตัวเองให้ทันสมัย ทันโลกแล้ว ยังเป็นสิ่งที่สำคัญ และจำเป็นต่อความเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงานอย่างมาก ยิ่งปัจจุบันที่การพัฒนาทางเทคโนโลยีเป็นไปอย่างรวดเร็ว ความต้องการของตลาดแรงงานก็เปลี่ยนแปลงไปด้วย
ดังนั้นไม่ว่าจะเป็นพนักงานระดับผู้จัดการหรือพนักงานทั่วไป จำเป็นต้องมีการขยายทักษะและเรียนรู้ หาความรู้ผ่านการฝึกอบรมเพิ่มเติมที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน หรือสายงานของตัวเองอย่างสม่ำเสมอ
เพื่อให้มั่นใจว่าความรู้ที่คุณมีนั้น เหมาะสมและสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ตามที่ตลาดแรงงานในปัจจุบันต้องการ
บทความนี้ เรามีข้อมูลเกี่ยวกับประเภทของการเพิ่มความรู้ความสามารถมาฝาก ที่เชื่อแน่ว่าจะเป็นประโยชน์ในการทำงานและช่วยเพิ่มความเจริญก้าวหน้าในหน้าที่การงานของคุณได้อย่างแน่น่อน
Fortbildung & Weiterbildung คือ อะไร และที่สำคัญมีความแตกต่างกันอย่างไร 🤔
หลายคนแยกไม่ออก ว่าต่างกันอย่างไร แม้ว่าคำทั้งสองนี้ คนส่วนใหญ่จะใช้เหมือนกัน แต่จริงๆแล้วความหมายต่างกัน
✅ Weiterbildung คือ การศึกษาเรียนรู้เพิ่มเติม ไม่จำเป็นต้องเกี่ยวกับสาขางานที่คุณทำก็ได้ เป็นการฝึกอบรมเพิ่มเติม เพื่อให้คุณมีคุณสมบัติเพิ่มเติม ที่เพิ่มขึ้นมา ที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งที่สูงขึ้นหรือตำแหน่งที่แตกต่างออกไปจากตำแหน่งเดิม
✅ Fortbildung คือ การฝึกอบรมเพิ่มเติม เพื่อให้คุณสามารถทำงานในตำแหน่งงานทางวิชาชีพในปัจจุบันของคุณให้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ หรือ มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
จุดมุ่งหมาย คือ ให้คุณมีความรู้เพิ่มเติมจากสิ่งที่คุณทำอยู่ อาจจะเพื่อรักษาคุณสมบัติที่คุณมี ขยายความรู้เพิ่มเติม หรือปรับปรุงให้ทันสมัย เพื่อให้สามารถดำรงตำแหน่งปัจจุบันหรือตำแหน่งที่สูงขึ้นไปในอนาคตได้
ความแตกต่างระหว่างการฝึกอบรมเพิ่มเติมและการศึกษาเรียนรู้เพิ่มเติม คือ การฝึกอบรมเพิ่มเติมมีวัตถุประสงค์เพื่อขยายความรู้ที่คุณมีอยู่แล้ว สำหรับวิชาชีพที่คุณกำลังทำอยู่ ในขณะที่การศึกษาเรียนรู้เพิ่มเติม เป็นการเรียนรู้เพื่อให้คุณสมบัติมีคุณสมบัติเพิ่มเติมที่ไม่จำเป็นต้องเกี่ยวข้องกับอาชีพปัจจุบันก็ได้
ตัวอย่าง
Fortbildung:
เราเรียนจบ Ausbildung สาขา Kauffrau im E-Commerce และทำงานเป็น Data Quality Manager ลงเรียนคอร์สเกี่ยวกับการออกแบบเว็บไซต์ (Web Design)หรือ คอร์สเกี่ยวกับการใช้งาน AI เพื่อช่วยในการเขียนข้อมูลของสิ้นค้าลงบนเว็บไซต์ เพื่อให้มีความรู้เพิ่มเติมมากขึ้น
Weiterbildung:
เราเรียนจบสาขา Kauffrau im E-Commerce และทำงานเป็น Data Quality Manager ลงเรียนเพื่อสอบให้ได้ในประกาศ Ausbilderschein
อันนี้คือการศึกษาเพิ่มเติม จากสิ่งที่เราไม่รู้ เพราะไม่ได้เกี่ยวข้องกับอาชีพที่เรียนมา หรืองานที่กำลังทำอยู่ แต่เป็นการเพิ่มสมบัติในตัวของพนักงานเองมากกว่า
Gut zu wissen:
Ausbilderschein คือ ใบอนุญาตให้เป็นผู้อบรมน้องๆ Azubi สำหรับการเรียนสายอาชีพในเยอรมนี
ภาษาเยอรมันเรียกผู้ที่ฝึกอบรมว่า Ausbilder หรือ Ausbilderin
แต่ละบริษัทที่จะสามารถเปิดรับสมัครพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม หรือเปิดรับสมัครคนที่จะเข้าเรียนสายอาชีพได้ จะต้องมีอย่างน้อย พนักงาน 1 คนในบริษัทที่มี Ausbilderschein ไม่เช่นนั้นไม่สามารถเปิดรับการฝึกอบรมได้อย่างเด็ดขาด
ถ้าพนักงานคนดังกล่าวลาออก บริษัทจะต้องหาคนมาแทนให้เร็วที่สุด
ถ้าคุณไม่แน่ใจว่า แล้วฉันจะเรียน หรือหาความรู้เพิ่มเติมในเรื่องไหน หรือ หัวข้ออะไรดี
ลองดูในประกาศรับสมัครงานในสาขาต่างๆที่เกี่ยวกับวิชาชีพของคุณหรือสาขาที่คุณสนใจ ว่าคุณสมบัติไหน หรือ ทักษะไหนบ้างที่บริษัทต้องการ และมักจะเห็นในการรับสมัครงานบ่อยๆ หรือ สามารถเลือกได้ตามที่คุณสนใจเลยค่ะ
การเรียนรู้เพิ่มเติม สามารถทำได้ในรูปแบบไหนบ้าง
- ➤ คอร์สเรียนออนไลน์ (Onlinekurs)
- ➤ การประชุมเชิงปฏิบัติการ (Workshop)
- ➤ สมานา (Seminar)
- ➤ หลักสูตรต่างๆที่เปิดให้เราลงเรียนได้ (Lehrgänge)
- ➤ การประชุมผู้เชี่ยวชาญ (fachtagungen)
การพัฒนาตัวเอง การเรียนรู้ และหาความรู้เพิ่มเติมเป็นเรื่องที่มองข้ามไม่ได้เลย ถึงแม้ว่าคุณจะมีประสบการณ์ในการทำงานมาแล้วก็ตาม แต่ถ้าตลอดระยะเวลา 5 ปีที่ผ่านมา คุณไม่ได้เรียนรู้อะไรเพิ่มเติมเลย นั่นแสดงให้เห็นว่า คุณไม่มีความคิดที่จะพัฒนาความสามารถของตนเอง
นอกจากนี้อาจจะตามความต้องการของตลาดแรงงานไม่ทัน เช่น ความสามารถทางด้านภาษา ความรู้ด้าน ไอที ที่มีการพัฒนาไปอย่างรวดเร็ว
ถ้าในเอกสารสมัครงานของคุณ มีข้อมูลที่แสดงให้ว่า คุณทดลองเรียนรู้อะไรใหม่ไปอยู่เสมอ รับรองว่าจะสร้างความประทับใจได้อย่างแน่นอน