Nachwuchs aus dem Ausland gewinnen — sicher, strukturiert & unkompliziert.
ThaiAzubi vermittelt motivierte, vorqualifizierte Auszubildende aus Thailand an deutsche Unternehmen — persönlich begleitet von einer AEVO-zertifizierten Ausbilderin.
Alles aus einer Hand — von der Suche bis zum Start
Wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess: Kandidatenauswahl, Interviews, Visa und Onboarding.
Vorauswahl & Matching
Sorgfältige Prüfung von Schulabschluss, Sprachkenntnissen (min. B1) und Motivation — Sie erhalten nur Profile, die wirklich passen.
Begleitung bis Vertragsabschluss
Koordination der Vorstellungsgespräche sowie vollständige Unterstützung bei Visa-Antrag, Einreiseformalitäten und Relocation.
Onboarding & Kulturvorbereitung
Gezielte Vorbereitung der Kandidaten auf deutsche Arbeitskultur: Pünktlichkeit, Kommunikation, Eigeninitiative — für einen sicheren Start.
Unser Vermittlungsprozess — 4 Schritte
Von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Ausbildungsstart — transparent, persönlich und effizient.
Erstkontakt & Anforderungsprofil
Sie teilen uns mit, welchen Ausbildungsberuf Sie besetzen möchten — inkl. Standort, gewünschtem Starttermin und besonderen Anforderungen.
Kandidatenauswahl & Matching
Wir selektieren aus unserem Pool passende Bewerber — vorgeprüft nach Sprachkenntnissen, Qualifikation und Motivation.
Profilvorstellung & Gespräch
Sie erhalten strukturierte Kandidatenprofile. Wir koordinieren das Vorstellungsgespräch und bereiten die Kandidaten gezielt darauf vor.
Vertragsabschluss & Einreise-Begleitung
Nach Abschluss des Ausbildungsvertrags begleiten wir bei Visumantrag und Einreise. Die Vermittlungsgebühr wird erst im Erfolgsfall fällig.
Ihr Vorteil — konkret und messbar
Wir sind keine gewöhnliche Vermittlungsplattform. ThaiAzubi wurde von einer zertifizierten Ausbilderin gegründet — die beide Welten aus eigener Erfahrung kennt.
Gezielt vorselektiert
Qualität vor QuantitätKein Bewerbungswust — Sie erhalten nur Profile von Kandidaten, die wirklich passen: nachgewiesene Deutschkenntnisse, realistische Erwartungen, echte Motivation.
Kulturelle Brücke
Soft Skills inklusiveKandidaten werden gezielt auf deutsche Arbeitskultur vorbereitet: Pünktlichkeit, direkte Kommunikation, Eigeninitiative und Teamarbeit. Weniger Reibung, mehr Erfolg.
Strukturierte Kandidatenprofile
Vollständige UnterlagenJedes Profil enthält: Deutschniveau, Bildungsabschluss, Berufserfahrung, Motivation und Verfügbarkeit — alles für eine fundierte Entscheidung.
Erfolgsprovision — kein Risiko
Transparent & fairSie zahlen ausschließlich bei erfolgreich abgeschlossenem Ausbildungsvertrag. Keine Vorauszahlung, keine versteckten Kosten. Ihr finanzielles Risiko: null.
AEVO-zertifizierte Ausbilderin als persönliche Ansprechpartnerin
Boonhom Schönberner (Eve) ist staatlich anerkannte Ausbilderin (AEVO) und hat selbst eine Ausbildung als Kauffrau im E-Commerce abgeschlossen. Sie versteht das duale System aus beiden Perspektiven — als Ausbilderin und als Auszubildende — und bereitet Kandidaten professionell auf den Alltag vor. Das ist unser Alleinstellungsmerkmal.
Auf einen Blick
Was ändert sich, wenn Sie mit ThaiAzubi.de arbeiten?
Haben Sie aktuell Bedarf an Nachwuchs?
Kontaktieren Sie uns per E-Mail, Telefon oder WhatsApp — wir beraten Sie unverbindlich und helfen Ihnen, motivierten Nachwuchs zu gewinnen.
Wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen. · Vergütung ausschließlich im Erfolgsfall.