Nachwuchs aus dem Ausland gewinnen – sicher, strukturiert & unkompliziert.
Der Fachkräftemangel erschwert die Besetzung vieler Ausbildungsplätze.
Ich unterstütze deutsche Unternehmen dabei, offene Stellen mit motivierten und vorqualifizierten Auszubildenden aus Thailand zu besetzen.
Unsere Services
Wir vermitteln motivierte Bewerber aus Thailand, die eine Ausbildung in Deutschland beginnen möchten und bereits gezielt vorbereitet wurden.
Vorauswahl geeigneter Bewerber
Sorgfältige Prüfung von Schulabschluss und Motivation sowie Unterstützung bei der Sprachvorbereitung.
Begleitung bis Vertragsabschluss
Koordination der Interviews sowie Unterstützung bei Visa- und Relocation-Prozessen.
Onboarding
Gezielte Vorbereitung auf Ausbildung und Arbeitskultur in Deutschland – für einen sicheren Start ins Arbeitsleben.
Wie es funktioniert
Unser Vermittlungsprozess —
Unser Vermittlungsprozess —
4 Schritte
Von der ersten Anfrage bis zum erfolgreichen Ausbildungsstart — transparent, persönlich und effizient.
1
Erstkontakt & Anforderungsprofil
Sie teilen uns mit, welche Auszubildenden Sie suchen — Ausbildungsberuf, Standort, gewünschter Starttermin und besondere Anforderungen.
Woche 1
→
2
Kandidatenauswahl & Matching
Wir selektieren aus unserem Pool passende Bewerberinnen und Bewerber — vorgeprüft nach Sprachkenntnissen, Qualifikation und Motivation.
Woche 1–2
→
3
Profilvorstellung & Gespräch
Sie erhalten strukturierte Kandidatenprofile. Anschließend koordinieren wir das Vorstellungsgespräch und bereiten die Kandidaten gezielt darauf vor.
Woche 2–4
→
4
Vertragsabschluss & Begleitung
Nach Abschluss des Ausbildungsvertrags unterstützen wir bei Visum und Einreise. Unsere Vermittlungsgebühr wird erst bei Erfolg fällig.
Zahlung bei Erfolg
Bereit, Ihren ersten Azubi zu finden?
Jetzt unverbindlich anfragen — wir melden uns innerhalb von 2 Werktagen.
Jetzt anfragen →
Ablauf der Zusammenarbeit
Vergütung erfolgt ausschließlich im Erfolgsfall.
Bedarf melden
Sie teilen uns mit, welche Ausbildung Sie besetzen möchten.
Passende Bewerber finden
Ich suche sorgfältig vorqualifizierte und motivierte Kandidaten für Ihre Stellen.
Interviews durchführen
Sie führen Gespräche online oder direkt vor Ort – je nach Wunsch.
Ausbildungsvertrag abschließen
Nach erfolgreicher Auswahl kommt der Ausbildungsvertrag zustande.
Visa & Einreise unterstützen
Ich begleite die Auszubildenden bei allen Schritten zur Einreise nach Deutschland.
Ihr Vorteil
Warum ThaiAzubi —
Warum ThaiAzubi —
Ihr Vorteil
Wir sind keine gewöhnliche Vermittlungsplattform. ThaiAzubi.de wird von einer zertifizierten Ausbilderin gegründet und geleitet, die beide Welten aus eigener Erfahrung kennt.
Gezielt vorselektiert
Kein Bewerbungswust — Sie erhalten nur Profile von Kandidaten, die wirklich passen: nachgewiesene Deutschkenntnisse, realistische Erwartungen und echte Motivation.
Qualität vor QuantitätAEVO-zertifizierte Ausbilderin
Eve Schönberner ist staatlich anerkannte Ausbilderin (AEVO). Sie versteht das duale System aus beiden Perspektiven — und bereitet Kandidaten professionell auf den Alltag vor.
Fachliche KompetenzKulturelle Brücke
Kandidaten werden auf deutsche Arbeitskultur vorbereitet — Pünktlichkeit, direkte Kommunikation, Eigeninitiative und Teamarbeit. Weniger Missverständnisse, mehr Erfolg.
Soft Skills inklusiveStrukturierte Kandidatenprofile
Jedes Profil enthält: Deutschniveau, Bildungsabschluss, Berufserfahrung, Motivation und Verfügbarkeit. Alles, was Sie für eine fundierte Entscheidung brauchen.
Vollständige UnterlagenSchnell & unkompliziert
Erste Kandidatenprofile innerhalb von 1–2 Wochen nach Ihrer Anfrage. Kein aufwändiger Onboarding-Prozess — wir starten sofort.
Sofort einsatzbereitErfolgsprovision — kein Risiko
Sie zahlen nur bei erfolgreich abgeschlossenem Ausbildungsvertrag. Keine Vorauszahlung, keine versteckten Gebühren. Ihr Risiko: null.
Servicepaket-Modelle325+
Ausbildungsberufe
abgedeckt
abgedeckt
B1+
Deutschkenntnisse
aller Kandidaten
aller Kandidaten
€0
Vorauszahlung —
nur bei Erfolg
nur bei Erfolg
2–3
Werktage bis
zur Rückmeldung
zur Rückmeldung
Ohne ThaiAzubi
viele ungeeigneten Bewerbungen sichten
Sprachbarrieren und kulturelle Missverständnisse
Hoher Zeitaufwand ohne Ergebnisgarantie
Kein Ansprechpartner für Rückfragen
Azubi-Stelle bleibt unbesetzt — Umsatz leidet
Mit ThaiAzubi
Nur vorselektierte, passende Profile erhalten
Kandidaten kennen deutsche Arbeitskultur
Persönliche Begleitung durch den gesamten Prozess
AEVO-zertifizierte Ausbilderin als direkte Ansprechpartnerin
Servicepaket-Modelle — transparent und fair
Ausbildung erfolgreich besetzen – mit frischer Perspektive.
Haben Sie aktuell Bedarf an Nachwuchs?
Kontaktieren Sie uns per Telefon oder E-Mail – wir beraten Sie unverbindlich und helfen Ihnen, motivierten Nachwuchs für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
- mail@thaiazubi.de
- ThaiAzubi
- +49 160 3487275
Ich habe meine Ausbildung zur Kauffrau im E-Commerce abgeschlossen und arbeite heute als Data Quality Managerin. Zusätzlich verfüge ich über den Ausbilderschein (AEVO).
Seit 12 Jahren lebe ich in Deutschland. Meine eigenen Erfahrungen aus Ausbildung und Beruf haben mir gezeigt, dass ein neuer Anfang nicht immer leicht ist. Genau deshalb teile ich meinen Weg und meine Erlebnisse, um anderen Mut zu machen und sie auf ihrem Weg zu unterstützen.
Das Leben ist eine Reise mit Höhen und Tiefen. Jede Herausforderung hat mich stärker gemacht, mich wachsen lassen und mir gezeigt, wie wichtig es ist, an sich selbst zu glauben.
#ThaiAzubi