Chancenkarte หรือ “บัตรโอกาส” คือ ใบอนุญาตพำนักแบบใหม่ของเยอรมนี ที่ช่วยให้แรงงานมีคุณวุฒิจากประเทศนอก EU สามารถเดินทางมาเยอรมนีเพื่อหางาน โดยไม่ต้องมีสัญญาจ้างล่วงหน้า
กฎหมาย Chancenkarte มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 มิถุนายน 2024 ตาม §§ 20a, 20b AufenthG และถือเป็นหนึ่งในนโยบายที่ได้รับความสนใจมากที่สุดในกฎหมายแรงงานเยอรมนียุคใหม่
✅ ใครสามารถสมัครได้บ้าง
มีสองเส้นทางในการขอ คือ เส้นทางสำหรับผู้ที่มีวุฒิการศึกษาที่ได้รับการรับรองในเยอรมนีแล้ว และเส้นทางสำหรับผู้ที่ยังไม่ได้รับการรับรอง แต่สามารถสะสมคะแนนจากระบบ Point System ได้อย่างน้อย 6 คะแนน
เส้นทางที่ 1 — มีวุฒิที่รับรองแล้วในเยอรมนี (Fachkraft)
หากมีวุฒิการศึกษาสายอาชีพหรือปริญญาที่ได้รับการรับรองอย่างสมบูรณ์ในเยอรมนี ก็สามารถขอ ได้เลยโดยไม่ต้องผ่านระบบ Point System
เส้นทางที่ 2 — ผ่านระบบ Point System
ต้องมีคุณสมบัติขั้นต้นครบทั้งสามข้อ ก่อนจะสะสมคะแนน:
- 1. มีวุฒิสายอาชีพที่ใช้เวลาเรียนอย่างน้อย 2 ปีและได้รับการรับรองในประเทศที่จบการศึกษา หรือมีวุฒิปริญญา หรือมีวุฒิจากหอการค้าเยอรมัน (AHK)
- 2. มีภาษาเยอรมันระดับ A1 หรือภาษาอังกฤษระดับ B2
- 3. สะสมคะแนนให้ได้อย่างน้อย 6 คะแนน
ระบบ Point System — สะสมคะแนนอย่างไร?
คะแนนมาจากเกณฑ์ต่าง ๆ ดังนี้:
- ➤ การรับรองบางส่วน (Teilanerkennung) — 4 คะแนน หากได้รับผลว่าวุฒิมีความเทียบเท่าบางส่วนกับวุฒิเยอรมัน
- ➤ วุฒิในสาขาขาดแคลน (Mangelberuf) — 1 คะแนน
- ➤ ประสบการณ์ทำงาน — ได้คะแนนตามจำนวนปีที่ทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องกับวุฒิ
- ➤ ความเกี่ยวข้องกับเยอรมนี (Deutschlandbezug) — สำหรับผู้ที่เคยพำนักในเยอรมนีนานอย่างน้อย 6 เดือน
- ➤ คู่สมรสที่มีคุณสมบัติบัตรโอกาส เช่นกัน — 1 คะแนน
💡 สามารถทดสอบคะแนนของตัวเองได้ที่ Self-Check บน Make it in Germany
💰 ต้องมีเงินเท่าไหร่?
➤ ต้องแสดงหลักฐานการเงินในรูปแบบ Sperrkonto (บัญชีอายัด) โดยต้องมีเงินอย่างน้อย 1,091 ยูโรต่อเดือน (netto) หรือรวม 12 เดือนเท่ากับ 13,092 ยูโร (อัปเดตปี 2026)
➤ อีกทางเลือกหนึ่งคือมีสัญญาจ้างพาร์ทไทม์ 20 ชั่วโมง/สัปดาห์กับนายจ้างเยอรมัน ซึ่งค่าจ้างขั้นต่ำของเยอรมนีทำให้รายได้จากงานนี้เพียงพอเป็นหลักฐานการเงิน
สิทธิที่ได้รับระหว่าง ถือ “บัตรโอกาส” นี้
ผู้ถือบัตรสามารถทำงานพาร์ทไทม์ได้สูงสุด 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และทดลองงาน (Probearbeit) ได้นายจ้างละ 2 สัปดาห์ ระหว่างที่กำลังหางานอยู่
⏳ บัตรโอกาส มีอายุนานแค่ไหน
โดยทั่วไปมีอายุ 1 ปี และสามารถต่ออายุได้สูงสุด 2 ปี หากพบงานแล้วแต่ยังขาดคุณสมบัติบางอย่างสำหรับใบอนุญาตทำงานเต็มรูปแบบ โดยต้องได้รับความเห็นชอบจาก Bundesagentur für Arbeit
📋 เอกสารที่ต้องใช้ในการสมัคร
เอกสารส่วนใหญ่ต้องแปลเป็นภาษาเยอรมันและรับรองการแปล ค่าธรรมเนียมวีซ่าอยู่ที่ 75 ยูโร และต้องเตรียมค่าแปลเอกสารเพิ่มเติมด้วย
เอกสารหลักที่ต้องเตรียม ได้แก่:
- ➤ หนังสือเดินทาง
- ➤ วุฒิการศึกษา (พร้อมคำแปลรับรอง)
- ➤ หลักฐานภาษา (ใบสอบ GOETHE หรือ IELTS/TOEFL)
- ➤ หลักฐานการเงิน (Sperrkonto หรือสัญญาจ้าง)
- ➤ ประวัติการทำงาน (ถ้ามี)
การยื่นขอทำที่สถานทูตเยอรมนีในประเทศไทย โดยอาจต้องนัดหมายล่วงหน้าและยื่นเอกสารด้วยตนเอง
❗ Chancenkarte ≠ วีซ่า Ausbildung
สำคัญมาก! บัตรโอกาสและวีซ่าเพื่อฝึกอบรมวิชรชีพในเยอรมนี (Ausbildungsvisum) เป็นคนละเส้นทางกัน
| ข้อเปรียบเทียบ | Chancenkarte | วีซ่า Ausbildung |
|---|---|---|
| ต้องมีสัญญาก่อนหรือไม่ | ❌ ไม่จำเป็น | ✅ ต้องมี |
| เหมาะกับใคร | ผู้มีประสบการณ์/วุฒิ ต้องการหางาน | ผู้ที่ได้รับการตอบรับจากบริษัทแล้ว |
| ระยะเวลา | 1–2 ปี | ตามระยะ Ausbildung (2-3.5 ปี) |
| ทำงานได้? | พาร์ทไทม์ 20 ชม./สัปดาห์ | ตามสัญญา Ausbildung |
หากคุณกำลังมองหาทาง การฝึกอบรมวิชรชีพในเยอรมนี (Ausbildung) อ่านบทความอื่น ๆ บน Ausbildung เยอรมนี คู่มือเริ่มต้นสู่เส้นทางอาชีพ ได้เลย!
ที่มา: Make it in Germany, BMI, Handbook Germany
มีคำถามเพิ่มเติม?
ติดต่อเราได้เลยโดยตรง — ฟรี ไม่มีค่าใช้จ่าย
เราตอบทุกคำถามเกี่ยวกับการเรียนและการทำงานในเยอรมนี 🇩🇪 🇹🇭