Ausbildung

Ausbildungssystem – ระบบสายอาชีพในเยอรมนี

cshow

Ausbildung เยอรมนี – ระบบสายอาชีพในเยอรมนี เลือกแบบไหนดี แบบไหนที่ตลาดแรงงานต้องการ

คุณอยากทำงานและเรียนควบคู่กันไปด้วย อยากเรียนสายอาชีพในเยอรมนี แต่ไม่รู้จะเลือกทำ Ausbildung แบบไหนดี หรือ ระบบการเรียนสายอาชีพแบบไหนที่เหมาะกับคุณ แล้วแต่ละระบบมีข้อดีและข้อเสียต่างกันอย่างไร

แต่คุณไม่จำเป็นต้องใช้เวลานานในการหาข้อมูลอีกต่อไป เพราะบทความนี้ เรามีคำตอบและข้อมูลที่จะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ง่ายขึ้น ว่าระบบการเรียนสายอาชีพ แบบไหนที่คุณอยากทำ และเหมาะกับคุณ

Education

ไม่ว่าคุณจะเรียนสายอาชีพระบบไหน ภาษาเยอรมันเป็นสิ่งที่มีความจำเป็นและสำคัญมาก ถ้าใครมีคำถาม เรียนภาษาเยอรมัน ที่ไหนดี หรือ กำลังมองหาหนังสือเรียนภาษาด้วยตัวเอง บทความนี้ ช่วยคุณได้

Ausbildung คือ

👉 ระบบการศึกษาสายอาชีพของเยอรมนี ที่มีทั้งการเรียนในโรงเรียนฝึกอาชีพ (Berufsschule) ควบคู่ไปกับการทำงานจริง ๆในบริษัทที่รับคุณเข้าฝึกอบรม (Ausbildungsbetrieb)

เรียนสายอาชีพในเยอรมนี นั้น ไม่มีระบบไหนที่เป็นแบบที่มีแค่การทำงานอย่างเดียว หรือ การเรียนอย่างเดียวเท่านั้น แต่คุณจะต้องเรียนทั้งทฤษฎีและฝึกปฏิบัติงานในบริษัทที่ทำกิจการเกี่ยวกับสาขาที่คุณเรียนควบคู่กันไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระบบคู่ ซึ่งเป็นระบบที่มีความโดดเด่นทั้งเรียนและทำงานควบคู่กันไปด้วย และเป็นระบบที่ได้รับการยอมรับในเยอรมนีเป็นอย่างมากอีกด้วย

Ausbildung มีอะไรบ้าง

การเรียนสายอาชีพในเยอรมนี มี 2 แบบ

1️⃣ การเรียนสายอาชีพในระบบคู่ (duale Ausbildung)

2️⃣ การเรียนในโรงเรียนฝึกอาชีพ (schulische Ausbildung)

ความแตกต่าง

👉 การฝึกอบรมแบบในบริษัท หรือ ระบบคู่

คือ คุณเรียนภาคททฤษฎี ที่โรงเรียนฝึกอาชีพ แล้วนำความรู้ที่ได้ ไปใช้ในทางปฏิบัติจริง ซึ่งเป็นระบบการฝึกงานที่ได้มาตรฐานและเป็นที่ยอมรับในเยอรมนีเป็นอย่างมาก

จุดเน้นหลัก คือ คุณทำงาน 3-4 วันต่อสัปดาห์ที่บริษัทที่รับคุณเข้าฝึกงาน และเรียนทฤษฎีในโรงเรียนฝึกอาชีพ (Berufsschule) 1-2 วันต่อสัปดาห์ ขึ้นอยู่กับสาขางานหรือสัญญาจ้างงาน

ระยะเวลาที่ใช้ในฝึกงาน ส่วนใหญ่คือ 3 ปี โดยประมาณ แต่หากคุณทำผลงานได้ดี สามารถลดระยะเวลาการฝึกลงได้ถึง 6 เดือน

ข้อดี ทำไมการเรียนสายอาชีพระบบนี้ จึงเป็นที่นิยมมาก

  • เน้นการทำงานจริงๆ ในระหว่างการฝึกอบรม คุณจะได้รับประสบการณ์การทำงานที่บริษัท อย่างเต็มที่ และส่วนใหญ่จะเน้นความรู้ในทางปฏิบัติเป็นหลัก จึงทำให้ได้ประสบการณ์ในการทำงานจริง ๆ ตลอดระยะเวลาที่ฝึกงาน
  • ได้รับเงินประจำเดือน เนื่องจากคุณทำงานในบริษัท ระหว่างการฝึกงานคุณจะได้รับเงินประจำเดือนเป็นค่าตอบแทนด้วย ซึ่ง เงินเดือน แต่ละ อาชีพ ในเยอรมัน ระหว่างทำการฝึกอบรมก็แตกต่างกันออกไป บางสาขาที่ไม่ได้รับเงินเดือนในระหว่างฝึกงาน เช่น ในบางวิชาชีพทางการแพทย์ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะไม่ได้รับเงินเดือน หรืออาจจะต้องจ่ายเพิ่มด้วยซ้ำ หรือ ฝึกงานเพื่อเป็นพี่เลี้ยงเด็กตามโรงเรียนอนุบาลต่าง ๆ
  • บริษัทดูแลเรื่องประกันสังคม ตามกฎหมายการว่าจ้างงานของเยอรมนี บริษัทจะต้องจ่ายค่าประกันสังคมให้กับผู้ที่ฝึกงานกับบริษัทนั้นๆ
Pro Tips: 
ถ้าคู่ครองของคุณใช้ประกันสังคมที่เป็นของเอกชน เช่น Allianz หรือ Axa เป็นต้น แล้วคุณไม่สามารถใช้ประกันรวมกันได้ ซึ่งต่างกับประกันสังคมของรัฐบาล การเรียนสายอาชีพระบบคู่ จะสามารถประหยัดรายจ่ายต่อเดือนของคุณได้เยอะมาก

ข้อเสีย คือ การหาที่ฝึกงานนั้นค่อนข้างยาก และมีคู่แข่งเยอะพอสมควร คุณต้องวางแผน และเตรียมตัวล่วงหน้าดีพอสมควร เพื่อจะให้ได้ตำแหน่งงานที่ต้องการ

👉 ระบบการเรียนในโรงเรียนฝึกอาชีพ

ในขณะที่ผู้ฝึกงานในระบบคู่ ใช้เวลาในการฝึกอบรมที่บริษัทเป็นส่วนใหญ่ ผู้ที่ฝึกงานแบบในโรงเรียนฝึกอาชีพนั้น การเรียนการสอนจัดขึ้นที่โรงเรียนฝึกอาชีพเป็นส่วนใหญ่ อาจจะมีการจัดฝึกงานในบริษัทบ้าง ประมาณ 6 เดือน ถึง 1 ปี แล้วแต่สาขาและโรงเรียนฝึกอาชีพนั้น ๆ ซึ่งถือว่าค่อนข้างน้อยมากเมื่อเทียบกับระบบคู่ จึงมักถูกมองเป็นจุดด้อย ว่าประสบการณ์ในทางปฏิบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรมนั้นสั้นเกินไป โดยส่วนใหญ่เน้นทฤษฎีเป็นหลักเสียมากกว่า

อาชีพส่วนใหญ่ที่เรามักเจอ คือ อาชีพทางด้าน สาธารณสุข สังคม หรือ สื่อประชาสัมพันธ์ต่าง ๆ

ระยะเวลาของการฝึกงานจะนานแค่ไหนนั้น ขึ้นอยู่กับสาขาอาชีพที่คุณเลือกเรียน

✅ ข้อดีของการเรียนระบบนี้ คือ ขั้นตอนการสมัครไม่ได้ยุ่งยาก และไม่ได้มีคู่แข่งเยอะเหมือนการสมัครฝึกงานในระบบคู่

❌ ข้อเสีย

  • เน้นทฤษฎีเป็นหลัก ทำให้ประสบการณ์ในทางปฏิบัตินั้นน้อยเกินไป
  • ไม่มีเงินเดือนระหว่างที่เรียน
  • สามารถเรียนได้ทั้งโรงเรียนฝึกอาชีพที่เป็นของรัฐ และ เอกชน ถ้าเป็นโรงเรียนเอกชน ผู้เรียนจะต้องจ่ายค่าเรียนเอง แล้วยังมีค่าจ่ายต่าง ๆ เช่น ค่าหนังสือ สื่อ และอุปกรณ์ทางการเรียนเพิ่มขึ้นมาอีก

สรุปความแตกต่างระหว่างการเรียนสายอาชีพ ทั้ง 2 ระบบ

Ausbildung im Vergleich
บทบาทของ หอการค้าและอุตสาหกรรม (Industrie- und Handelskammer หรือ IHK) ในระหว่างเรียนสายอาชีพ อันนี้เกี่ยวข้องโดยตรงกับการฝึกอบรมในบริษัท หรือ เรียนสายอาชีพในระบบคู่
  • ไม่ใช่ทุกบริษัท ที่สามารถจัดฝึกอบรมให้กับทุกอาชีพได้ หน้าที่ของหอการค้าและอุตสาหกรรม (IHK) คือการตรวจสอบว่าบริษัทนั้น ๆ เหมาะสม และมีคุณสมบัติ สามารถเป็นบริษัทที่ฝึกอบรมได้หรือไม่
  • ตรวจสอบ ควบคุมให้การปฏิบัติเป็นตามระเบียบของการฝึกอบรม และเป็นไปตามพระราชบัญญัติการฝึกอาชีพของอาชีพนั้น ๆ เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม สามารถนำความรู้ที่ได้ จากทฤษฎีไปสู่การปฏิบัติและสามารถพัฒนาตนเองต่อไปได้
  • การเรียนสายอาชีพระบบคู่นั้น เป็นไปตามสัญญาที่ทำขึ้นระหว่าง บริษัท (Ausbildungsbetrieb) กับผู้ฝึกงาน (Auszubildender หรือ Azubi) และจดทะเบียนโดยหอการค้าอุตสาหกรรมและการพาณิชย์ (IHK) นอกจากนี้ IHK ยังเป็นผู้ทำการจัดสอบและดำเนินการสอบอีกด้วย

ส่วนตัวแนะนำระบบที่เป็น การฝึกอบรมในบริษัท หรือ การเรียนสายอาชีพในระบบคู่ เพราะจากประสบการณ์ของเราเองที่เพิ่งเรียนจบมาใน สาขา Kaufleute im E-Commerce คือ เราได้เรียนรู้ และได้ทำงานเหมือนพนักงานทั่วไปจริงๆ ตั้งแต่สัปดาห์แรกของการเข้าฝึกอบรม ถือเป็นประสบการณ์ที่ดีมาก

ไม่ว่าคุณจะเลือกเรียนสายอาชีพแบบไหน สิ่งที่สำคัญคือ เลือกให้เหมาะกับตัวคุณ ขอให้เป็นงานที่คุณรัก และเป็นงานที่ตลาดแรงงานต้องการ ทั้งในปัจจุบัน จนไปถึงอนาคตก็พอ เช่น งานด้านสาธารณสุข พยาบาล ครูพี่เลี้ยงเด็ก หรือ เรียนเกี่ยวกับการค้าขาย หรือ ทำธุรกิจออนไลน์ เป็นต้น

สู้ๆนะคะ เราเชื่อมั่นว่าคุณทำได้แน่นอนค่ะ 🥰

คำถามที่พบบ่อย (FAQ) เกี่ยวกับการสมัคร Ausbildung เยอรมนี

c Expand All C Collapse All

Azubi (Auszubildende) คือ ผู้เข้าร่วมการฝึกอาชีพในระบบ Ausbildung ของเยอรมนี ซึ่งเป็นระบบฝึกแบบคู่ (Dual System) เรียนทั้งภาคทฤษฎีที่โรงเรียนฝึกอาชีพ (Berufsschule) และภาคปฏิบัติในบริษัทจริง

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

โดยทั่วไป duale Ausbildung ในเยอรมนีไม่มีค่าเล่าเรียน เพราะเป็นระบบฝึกงานกับบริษัท และ Azubi จะได้รับค่าตอบแทนรายเดือนจากบริษัทที่ฝึกอบรมแทน

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Azubi มีสิทธิหลัก ๆ ได้แก่:

  • ได้รับการฝึกอบรมตามหลักสูตรวิชาชีพ
  • ได้รับค่าตอบแทนรายเดือน (Ausbildungsvergütung)
  • ได้รับวันลาพักผ่อนตามกฎหมาย
  • ได้เข้าเรียน Berufsschule
  • ได้รับการดูแลจากผู้ฝึกสอนที่มีคุณสมบัติ
  • มีสิทธิสอบและได้รับใบประกาศนียบัตร
  • ได้รับความคุ้มครองจากการเลิกสัญญาโดยไม่เป็นธรรม

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

ในช่วงทดลองงาน (Probezeit) สามารถยกเลิกสัญญาได้ง่าย คือ ไม่ต้องแจ้งล่วงหน้าหรือเหตุผล แต่หลังจากนั้น การเลิกสัญญาต้องมีเหตุผลสำคัญและต้องแจ้งเป็นลายลักษณ์อักษร

Azubi มีสิทธิอุทธรณ์หากเห็นว่าไม่เป็นธรรม

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

ประมาณ 75 ยูโร ชำระเป็นเงินบาทตามอัตราแลกเปลี่ยนของสถานทูต

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

คุณไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ทำงานมาก่อน สำหรับการสมัคร Ausbildung แต่… ถ้ามีประสบการณ์จะช่วยเพิ่มโอกาสมากขึ้น

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

โดยทั่วไปต้องมีอย่างน้อย ระดับ B1 บางสาย เช่น สาขาพยาบาลและสาธารณสุข อาจต้องใช้ B2 และควรมีใบสอบรับรอง เช่น Goethe หรือ telc

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

หากเงินเดือนจากสัญญา Ausbildung เพียงพอต่อค่าครองชีพ อาจไม่จำเป็นต้องเปิดบัญชี Blocked Account แต่บางกรณีเจ้าหน้าที่อาจขอหลักฐานการเงินเพิ่มเติม หรือ ในกรณีที่คุณได้ที่ฝึกอบรมในเมืองที่มีค่าครองชีพสูง ซึ่งอาจมีผลให้ค่าตอบแทนจากการทำ Ausbildung ไม่พอต่อค่าครองชีพ

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Azubi มีสิทธิ์ตามกฎหมายที่จะเข้าเรียนในโรงเรียนฝึกอาชีพ (Berufsschule) และวันเรียนถือเป็นเวลาทำงาน หากบริษัทไม่อนุญาต ควร

  1. พูดคุยกับครูฝึกอบรมที่ดูแลคุณ (Ausbilder) หรือ ฝ่ายบุคคล (HR)
  2. ติดต่อ IHK หรือ Handwerkskammer เพื่อขอคำปรึกษา

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

สามารถยื่นแก้ไขเอกสาร ยื่นเอกสารเพิ่มเติม และยื่นใหม่ได้ แต่ควรตรวจสอบเหตุผลและเอกสารให้ชัดเจนว่า ทำไมคุณถึงถูกปฏิเสธอย่างละเอียด

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

ประมาณ 900–1,300 ยูโรต่อเดือน (ยังไม่หักภาษี)
ทั้งนี้ก็ขึ้นอยู่กับสายอาชีพ ปีที่ฝึกอบรม และบริษัทที่ฝึกอบรมด้วยเป็นหลัก

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

เป็น National Visa (ประเภท D) สำหรับการพำนักระยะยาวเพื่อทำการฝึกอาชีพ (Berufsausbildung) ในเยอรมนี เมื่อเดินทางถึงเยอรมนีแล้ว จะต้องเปลี่ยนเป็นใบอนุญาตพำนัก (Residence Permit)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

โดยเฉลี่ยประมาณ 4–12 สัปดาห์ ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับการตรวจสอบเอกสารและการอนุมัติจากหน่วยงานในเยอรมนี

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

ส่วนใหญ่ต้องมีอย่างน้อย B1 บางสายงาน เช่น สายสุขภาพหรือพยาบาล อาจจะต้องการ B2 – ระดับความสามารถทางภาษาขึ้นอยู่กับความต้องการของบริษัทเป็นหลัก

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

ได้ คุณสามารถสมัคร Ausbildung จากไทยได้แน่นอน และมีคนไทยทำสำเร็จทุกปี แต่ต้องทำให้ถูกขั้นตอน และมีคุณสมบัติตามที่บริษัทและกฎหมายเยอรมนีกำหนด

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

สามารถสมัครได้ หลังจากได้รับสัญญาฝึกงาน (Ausbildungsvertrag) จากบริษัทในเยอรมนีแล้วเท่านั้น หากยังไม่มีสัญญา จะยังไม่สามารถยื่นวีซ่าได้

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Azubi ต้อง:

  • ✅ ตั้งใจเรียนรู้และพัฒนาทักษะ
  • ✅ ปฏิบัติตามกฎของสถานประกอบการ
  • ✅ เข้าเรียนโรงเรียนอาชีวะสม่ำเสมอ
  • ✅ ดูแลอุปกรณ์และเครื่องมือ
  • ✅ รักษาความลับของบริษัท
  • ✅ ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงาน
  • ✅ สื่อสารและรายงานปัญหาเมื่อจำเป็น

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

บริษัทจำนวนมากในเยอรมนีมักรับ Azubi ที่มีผลงานดีเข้าทำงานต่อทันทีหลังจบ Ausbildung เพราะคุ้นเคยกับระบบงานและวัฒนธรรมองค์กรอยู่แล้ว

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

ควรเริ่มจากการพูดคุยกับผู้ฝึกสอน (Ausbilder) หากไม่ได้รับการแก้ไข สามารถติดต่อหน่วยงานกำกับดูแล เช่น IHK หรือ Handwerkskammer เพื่อขอคำแนะนำได้

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

ได้ แต่ควรมีคุณสมบัติและเหตุผลชัดเจน เพราะจะทำให้โอกาสในการได้ Ausbildung ของคุณเพิ่มมากขึ้น

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

เงินเดือน ของการทำ Azubi แตกต่างกันตามสาขาและปีที่ฝึก โดยทั่วไปจะเพิ่มขึ้นทุกปีของการฝึก เช่น:

  • ➤ ปีที่ 1: ประมาณ 800–1,100 ยูโร
  • ➤ ปีที่ 2: ประมาณ 900–1,200 ยูโร
  • ➤ ปีที่ 3: ประมาณ 1,000–1,300 ยูโร

ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับบริษัท อุตสาหกรรมและข้อตกลงตามสัญญาจ้างงาน (เป็นจำนวนที่ยังไม่หักภาษี)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

โดยเฉลี่ย 6–12 เดือน รวมเวลาเรียนภาษา เตรียมเอกสาร สมัครงาน และรอวีซ่า

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

cshow