Ausbildung

Vitamin B – เด็กเส้นในที่ทำงานในเยอรมนี

Cshow

ทุกวันนี้ การใช้เส้นสาย ในการเข้าทำงาน หรือที่เรียกว่า เด็กเส้น หรือ เด็กฝากเข้าทำงาน ไม่ได้มีแค่ที่เมืองไทยเท่านั้น ที่เยอรมนีก็มีเหมือนกัน ไม่ว่าจะเป็นการทำงาน หรือ การทำ Ausbildung ก็ตาม

ในเยอรมนีจะรู้จักกันดี ที่เรียกว่าได้งานผ่านทาง “Vitamin B” ซึ่งมีทั้งข้อดีและข้อเสีย ถึงแม้ว่านั่นจะหมายความว่าคุณจะได้งาน แต่ก็ไม่ได้มีแค่ข้อได้เปรียบเท่านั้น อย่างที่เรารู้ๆกันดีอยู่แล้วว่า งานหลายตำแหน่งเกิดขึ้นจากความสัมพันธ์ จากคนรู้จัก ไม่ได้มาจากการสมัครงานเองฝ่ายโฆษณารับสมัครงานโดยตรง

โดยปกติแล้ว เด็กเส้น หรือ เด็กฝากเข้าทำงานที่นี่ ผู้สมัครก็ยังต้องส่งเอกสาร และมีการสัมภาษณ์งาน เหมือนผู้สมัครทั่วไป มาดูกันว่าข้อดี ข้อเสียมีอะไรบ้าง

Ausbildung


ข้อดี

1️⃣ มีข้อมูลจากวงใน

คุณจะได้รับข้อมูลเชิงลึกที่คนสมัครคนอื่นๆไม่มี ตัวอย่างเช่น คุณทราบตำแหน่งงานก่อนที่จะมีการประกาศลงโฆษณาด้วยซ้ำ หรือ คุณรู้จักกฎหรือสิ่งต่างๆที่บริษัทให้ความสำคัญ ที่ไม่ได้เขียนไว้ในประกาศรับสมัครงาน ซึ่งจะเป็นข้อมูลที่มีค่า คุณสามารถใช้ในการโน้มน้าวใจฝ่ายบุคคลระหว่างการสัมภาษณ์งานได้ 

2️⃣ เรียนรู้สิ่งต่างๆในบริษัทได้เร็วขึ้น

หากคุณรู้จักใครสักคนในบริษัท คุณมักจะมีความได้เปรียบอยู่เสมอ คุณจะรู้อยู่แล้วว่าอะไรอยู่ที่ไหนและใครเป็นใครในบริษัทได้เร็วขึ้น ซึ่งจะช่วยประหยัดเวลาและลดความเครียดลงได้

3️⃣ เป็นที่ไว้วางใจ

คนที่คุณรู้จักในบริษัท อาจจะเป็นคนช่วยปูทาง บอกข้อมูลเกี่ยวกับลักษณะนิสัยของคุณให้เพื่อนร่วมงาน หรือหัวหน้าทราบก่อนแล้ว ทำให้เพื่อนร่วมงานเปิดใจรับคุณเป็นส่วนหนึ่งของทีมเร็วขึ้น

4️⃣ คุณปรับตัวเข้ากับสังคม วัฒนธรรมของบริษัท และเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้เร็วขึ้น

ก่อนจะเข้าทำงาน คนที่คุณรู้จักก็จะบอกเล่าเกี่ยวกับลักษณะการทำงานของเพื่อนร่วมงาน ข้อมูลต่างๆให้คุณทราบ ซึ่งจะช่วยลดความเสี่ยงที่คุณจะต้องทำงานในบริษัทที่มีวัฒนธรรม โครงสร้างการทำงานที่ไม่เหมาะกับคุณ หรือ ที่คุณไม่ต้องการ 

อย่างที่กล่าวตั้งแต่เริ่มต้นว่า การเป็นเด็กฝากเข้าทำงานหรือเด็กเส้นที่เยอรมนีมีทั้งข้อดีและข้อเสีย เรามาดูกันว่า ข้อเสียมีอะไรบ้าง

ข้อเสีย

1️⃣ แรงกดดันที่มาจากความคาดหวัง

คุณไม่อยากให้คนที่คุณรู้จัก หรือผู้ติดต่อของคุณในบริษัทรู้สึกเสียหน้าหรือผิดหวัง ถ้าคุณทำอะไรไม่ถูกต้อง และในฐานะพนักงานใหม่ ทุกสายตาจะจับจ้องมาที่คุณ ดังนั้นการที่คุณจะเป็นคนดีตลอดเวลา เก่ง จริงๆ และสามารถทำงานได้อยากที่คนรู้จักของคุณโฆษณาเกี่ยวกับคุณไว้ นั่นอาจสร้างความกดดันได้มาก

2️⃣ อาจเกิดความอิจฉาจากเพื่อนร่วมงานได้

„แหม! เขาได้งานนี้ ก็เพราะว่ารู้จักเจ้านายแค่นั้นแหละ ไม่ได้เก่งอะไรหรอก“

เพื่อนร่วมงานบางคนอาจคิดว่า คุณไม่สมควรได้งานนี้ ไม่ได้มีคุณสมบัติที่เหมาะกับงานตำแหน่งนี้ก็ได้ ถ้าเพื่อนร่วมงานของคุณมีอคติ​เช่น​นั้น​ ​ชีวิตการทำงานของคุณจะเต็มไปด้วยความอึดอัดอย่างแน่นอน

3️⃣ มีมุมมองที่จำกัด 

หากคุณให้ความสำคัญกับคนที่คุณรู้จักในบริษัทมากเกินไป อาจจะทำให้คุณอาจพลาดโอกาส ในการเรียนรู้เพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ซึ่งอาจมีผลต่อการเปิดกว้างเพื่อเรียนรู้สิ่งใหม่ๆในที่ทำงานได้

อย่าลืมว่า บางครั้งการเริ่มต้นใหม่ ก็เป็นสิ่งที่ดี!

4️⃣ เหลื่อมล้ำระหว่างเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว

การแยกแยะระหว่างเรื่องงานและชีวิตส่วนตัวอาจเป็นไปได้ยาก จะเกิดอะไรขึ้น ถ้าหากคุณทะเลาะหรือมีปัญหากับคนที่คุณรู้จัก แต่ยังต้องทำงานร่วมกัน หรือ ทำงานในทีมเดียวกัน

ซึ่งท้ายที่สุดแล้ว ไม่เพียงแต่จะทำให้งานของคุณตึงเครียดเท่านั้น แต่ยังรวมถึงมิตรภาพของคุณด้วย

Gut zu wissen - รู้ไว้ก็ดีนะ

คนเยอรมันแยกระหว่างเรื่องงานและเรื่องส่วนตัวออกจากกันอย่างชัดเจนมาก เพื่อนร่วมงานของคุณ ไม่ใช่เพื่อนของคุณ

👉 เพื่อนร่วมงาน (Kollegen) คือ คนที่คุณต้องทำงานด้วยหรือทำงานที่เดียวกัน

👉 เพื่อน (Freunde) คือ คนที่คุณนัดเจอ พบปะสังสรรค์ ที่ไม่เกี่ยวกับเรื่องงาน


การได้งานผ่านความสัมพันธ์ หรือ ทาง Vitamin B อาจเป็นก้าวสำคัญในชีวิตการทำงานของคุณได้ แต่ในทางกลับกันก็อาจเป็นอุปสรรคทั้งในชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัวของคุณได้เช่นกัน ขึ้นอยู่กับว่าคุณจัดการกับมันอย่างไร

Cshow